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- 上海通用汽车(SGM)的招聘策略 (2006-11-08)
上海通用汽车有限公司(SGM)是上海汽车工业(集团)总公司和美国通用汽车公司合资建立的轿车生产企业,是迄今为止我国最大的中美…… - 宝洁面试题——反应能力 (2006-11-08)
宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。 核心部分的题如下: Please prov…… - 面试技巧:谦虚是美德 应聘时切忌“过 (2006-11-07)
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时,谦虚除在内资企业可能还行得通外,在外商投资企业就会行不通,往往会成为…… - 面试前必要的技巧训练 (2006-11-07)
俗话说“有备无患”,在参加面试前,进行一些必要的技巧准备,对面试的成功来说是必不可少的。 (一)注意语言表达能力的……
- 小测试:你属于哪类职场人士? (2006-11-10)
职场如同一个生态圈,不同的职场动物,有着不同的生存空间和方式:考拉与世无争,鸬鹚勤奋高效,海獭灵敏优游……那么,你属于那…… - 众多公司人事部都用的测试 (2006-11-09)
这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。答覆是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事…… - 让你的求职信充满魅力 (2006-11-09)
找工作,少不了求职信,求职信可以说担当着向招聘人员进行“眉目传情”、“暗送秋波”的重任。如何让你的求职信充满魅力,打动招…… - 求职信和简历内容必须一模一样吗? (2006-11-09)
求职信和简历肯定不一样,否则带着简历去复印社,几秒钟就能拿到一份一模一样的复印件,何必再另花时间写什么求职信? 求职信……
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